Lernen in meiner Führung – PE am Standort

Personalentwicklung gehört zu den zentralen Maßnahmen um Schulentwicklung zu verfolgen und Innovationen im System anzuschieben. Sie ist ein Aufgabenfeld, das schon immer – in unterschiedlichen Formen und Systematiken – an Schulen verfolgt wurde. Als spezifisches Format der Personalentwicklung hat die Professionelle Lerngemeinschaft (PLG) in den letzten Jahren deutlich an Aufmerksamkeit gewonnen: Sie verspricht Impulse zur Professionalisierung und Weiterentwicklung der individuellen Praxis.

Im Vortrag werden Überlegungen zu einer systematischen Personalentwicklung am Standort ausgebreitet und Möglichkeiten vorgestellt, die Professionelle Lerngemeinschaften in variablen Formen darin spielen können.

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